為滿足當涂縣城區(qū)公辦幼兒園辦學需要，優(yōu)化教師資源配置，促進我縣學前教育普及普惠發(fā)展，經研究決定，面向全縣農村幼兒園選調教師到城區(qū)公辦幼兒園任教，現(xiàn)將有關事項公告如下： 一、選調原則 （一）堅持公平公正，競爭擇優(yōu)原則； （二）堅持能力素質與崗位要求相適應原則

為深入推進教育強縣戰(zhàn)略，進一步加強南陵中學教師隊伍建設，根據《關于實施新時代“紫云英人才計劃”加快推進蕪湖高質量發(fā)展的意見（試行）》《關于實施“筑夢春谷”人才發(fā)展計劃的意見（試行）》《南陵縣“春谷杏壇”教育人才引育實施辦法》《南陵縣事業(yè)單位引進高層次人才和緊缺人才實施細則》等文件精神，結合南陵中學實

根據中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)[2010]78號)、安徽省人力資源和社會保障廳《關于加強全省基層專業(yè)技術人才隊伍建設的實施意見》（皖人社發(fā)[2016]36號）文件精神，經研究，同意安徽省來安中學、安徽省滁州市信息工

為加強我縣城區(qū)高中教師隊伍建設，經研究決定，合肥市廬江縣城區(qū)高中面向部分高校2024年本科及以上學歷應屆畢業(yè)生引進教師，現(xiàn)就引進工作有關事項公告如下：

為進一步加強我縣教研隊伍建設，發(fā)揮專業(yè)引領作用，解決全縣部分學科教研員緊缺問題，經縣委編委研究同意，決定面向全縣教育系統(tǒng)公開選聘專職教研員，現(xiàn)就有關事項公告如下： 一、選聘原則 公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，根據學校教育教學發(fā)展需要，現(xiàn)就宣城市工業(yè)學校、涇縣中學2024年引進緊缺學科教育人才有關事項公告如下： 一、引進原則 1.堅持黨管人才、德才兼?zhèn)涞脑瓌t； 2.堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則； 3.堅持編制統(tǒng)籌安排，適度傾斜的原則；

為加強我縣教研員隊伍建設，充分發(fā)揮教研工作在推進課程改革、指導教學實踐、促進教師發(fā)展、服務教育決策等方面的作用，進一步提升我縣教育教學質量，經研究決定，現(xiàn)面向全省教育系統(tǒng)公開選調3名教研員，有關具體事項公告如下： 一、選調原則 （一）堅持民主公開、競爭擇優(yōu)原則； （二）堅持考試與考察相結合原則

為深入實施人才強教戰(zhàn)略，滿足我縣教育緊缺人才需求，全面提高教育教學質量，根據《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)[2010]78號）和《關于規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘高層次人才、緊缺專業(yè)人才工作的通知》（蚌人社發(fā)[2019]29號）等有關規(guī)定，引進計劃經縣委編委核準，縣委人才領導小組同意，