四川省興文縣關(guān)于2023年3月面向市外引進(jìn)20名在編在職優(yōu)秀教師的公告

　　中小學(xué)校根據(jù)興文縣教育體育事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定面向宜賓市外引進(jìn)一批事業(yè)單位在編在職優(yōu)秀教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)名額和崗位

　　本次引進(jìn)市外在編在職優(yōu)秀教師名額20個(gè)，具體崗位詳見《興文縣2023年面向市外引進(jìn)在編在職優(yōu)秀教師崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》,見附件1)。

　　二、引進(jìn)條件

　　(一)基本條件

　　1.公辦學(xué)校在編在職教師，宜賓市內(nèi)所有教育和體育系統(tǒng)在編在職人員不能報(bào)考。

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，未受過刑事處罰和不在黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期內(nèi)(因涉嫌違法違紀(jì)正在立案審查期間的教師不得報(bào)考)，近三年年度考核為合格及以上等次。

　　3.具有崗位要求的教師資格。

　　4.近三年具有與報(bào)考崗位一致的學(xué)段學(xué)科任教經(jīng)歷。

　　5.年齡在40周歲及以下(指截止此次引進(jìn)報(bào)名的第一日未滿40周歲，以此類推)，身體健康。高級(jí)教師、特級(jí)教師，獲得省級(jí)及以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、骨干教師、名師、名班主任、名校長(zhǎng)榮譽(yù)稱號(hào)的教師年齡可放寬到45周歲。

　　6.具有全日制大學(xué)本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷。

　　7.具有與崗位相對(duì)應(yīng)的學(xué)科中級(jí)及以上職稱或部屬師范畢業(yè)生。

　　(二)報(bào)考引進(jìn)崗位的教師除符合上述基本條件外，還需具備以下條件之一(以下榮譽(yù)或業(yè)績(jī)從任中級(jí)及以上職稱時(shí)間起計(jì)算)。

　　1.獲得市委、市政府或市級(jí)及以上組織、人社、教育部門表彰的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵、優(yōu)秀德育工作者、優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員、優(yōu)秀共青團(tuán)干部等教育類榮譽(yù)稱號(hào)或獲得市委、市政府或市級(jí)及以上組織、人社、教育部門表彰的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員(黨務(wù)工作者)。

　　2.獲得縣級(jí)及以上教育主管部門命名的學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、名師、名班主任、名校長(zhǎng)榮譽(yù)稱號(hào)。

　　3.獲得縣(區(qū))級(jí)及以上由教育行政部門及所屬教研職能部門組織的現(xiàn)場(chǎng)賽課、優(yōu)質(zhì)課展評(píng)縣(區(qū))級(jí)一等獎(jiǎng)(市級(jí)二等獎(jiǎng))及以上獎(jiǎng)項(xiàng)。

　　4.獲得與報(bào)考崗位一致的縣(區(qū))級(jí)及以上教學(xué)質(zhì)量一等獎(jiǎng)。

　　5.獲得縣(區(qū))級(jí)及以上拔尖人才或?qū)W術(shù)技術(shù)帶頭人。

　　(三)有下列情形之一的，不予引進(jìn)

　　1.曾受過各類刑事處罰者。

　　2.曾被開除公職者。

　　3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查者。

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分者。

　　5.在四川省教師管理信息系統(tǒng)有師德失范記錄者。

　　6.按照相關(guān)法律法規(guī)由人民法院認(rèn)定的失信被執(zhí)行者。

　　7.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位者。

　　三、引進(jìn)工作程序

　　(一)報(bào)名

　　本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，符合條件的教師登錄中國(guó)三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc128.com/)或宜賓人事考試網(wǎng)(https://www.ybrsks.com.cn)下載填寫《興文縣2023年面向市外引進(jìn)在編在職優(yōu)秀教師報(bào)名登記表》(見附件2)，并將電子版發(fā)送到指定報(bào)名郵箱。網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間：2023年3月27日18:00。

　　報(bào)名郵箱：1943827306@qq.com

　　咨詢電話：0831-8826587

　　2.資格復(fù)審提供材料

　　(1)本人有效身份證、正式聘用文件(或轉(zhuǎn)正定級(jí)登記表、崗位聘用登記表、工資變動(dòng)審批表、所在單位出具證明)、近三年任教學(xué)科學(xué)段證明材料、學(xué)歷(學(xué)位)證、教師資格證、職稱資格證、相關(guān)榮譽(yù)證書或?qū)?yīng)的獲獎(jiǎng)文件，崗位要求的其他報(bào)名材料原件掃描上傳到指定郵箱進(jìn)行審查。

　　(2)一寸半身免冠近期彩色同底證件照片2張。

　　(3)填寫《興文縣2023年面向市外引進(jìn)在編在職優(yōu)秀教師報(bào)名登記表》(見附件2，一式一份，需經(jīng)所在編制單位或上級(jí)主管部門核實(shí)，注明“同意報(bào)考”并加蓋單位公章)掃描件上傳至指定郵箱。

　　以上材料必須提供，材料不齊、不符、不實(shí)者均不予報(bào)名。如委托他人報(bào)名的，除上述材料外，須出具報(bào)考者本人簽名的委托書和被委托人身份證(驗(yàn)原件、交復(fù)印件)。

　　3.其他事項(xiàng)。每人限報(bào)1個(gè)崗位，否則報(bào)名無效。

　　(二)考核

　　1.考核時(shí)間及地點(diǎn)：2023年3月31日9:00-18:00，地點(diǎn)在興文縣師培中心。

　　2.考核方式：本次引進(jìn)考核采用說課面試方式進(jìn)行，成績(jī)滿分100分。面試主要測(cè)試應(yīng)聘對(duì)象與招聘崗位所需的政治素養(yǎng)、理論知識(shí)和專業(yè)技能等方面的能力素質(zhì)，考核總分計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，考核成績(jī)低于70分者不予聘用。

　　3.考核規(guī)則

　　(1)考生持本人身份證、面試證進(jìn)入面試室，不得帶入其他任何資料、物品。

　　(2)面試說課準(zhǔn)備時(shí)間15分鐘，說課時(shí)間為10分鐘。說課最后一分鐘時(shí)計(jì)時(shí)員給予提示;考生提前確認(rèn)“說課完畢”或限定時(shí)間用完，說課結(jié)束，考生離開考室到指定位置休息，等候聽取個(gè)人成績(jī)后，憑證件領(lǐng)取個(gè)人物品(聯(lián)絡(luò)員收回面試證)。

　　(3)同學(xué)歷層次同學(xué)科崗位(以下簡(jiǎn)稱“同崗位”)報(bào)考考生超過1人的，前三位考生面試完畢后評(píng)委開始打分并依次宣布成績(jī)，以后每位考生面試完畢，宣布前一位考生成績(jī)。

　　(4)考生進(jìn)入面試室只能報(bào)個(gè)人面試序號(hào)，不得泄露個(gè)人姓名、戶籍等具體身份信息，否則視為違規(guī)，取消面試資格。

　　(5)面試結(jié)束，同崗位招聘人數(shù)2人及以上的，按參考考生個(gè)人面試總成績(jī)從高到低排序，依次選崗。對(duì)于形成了競(jìng)爭(zhēng)的學(xué)科崗位，第一輪落聘后，同學(xué)科層次的人員根據(jù)面試成績(jī)從高到低順序依次選擇空缺崗位。

　　(三)體檢

　　根據(jù)崗位數(shù)，按照考核成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選(考核成績(jī)相同的，進(jìn)行加試確定)。體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行;體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　(四)遞補(bǔ)

　　在體檢階段，因體檢不合格或考生自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按照考核成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)一次(考核成績(jī)相同的，進(jìn)行加試確定)，其余環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

　　(五)政審

　　政審主要是對(duì)擬聘用教師的資格條件、政治思想、品德修養(yǎng)、工作態(tài)度、心理健康等方面進(jìn)行考核審查。對(duì)政審不合格的，取消聘用資格。

　　(六)公示

　　1.擬聘用人員在中國(guó)三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc128.com/)或宜賓人事考試網(wǎng)(https://www.ybrsks.com.cn)公示7個(gè)工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

　　2.對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(七)辦理聘用手續(xù)

　　經(jīng)考核、體檢和政審合格者，公示無異議后，按現(xiàn)行事業(yè)單位人事制度辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。所有引進(jìn)人員須按要求到崗且人事檔案到位，原則上所有考調(diào)人員應(yīng)于2023年8月31日前到崗。

　　四、人員安置及待遇

　　(一)引進(jìn)的優(yōu)秀教師按原崗位等級(jí)聘任，享受相應(yīng)的工資待遇，若學(xué)校有崗位空缺優(yōu)先聘用。

　　(二)對(duì)引進(jìn)的特級(jí)教師、高級(jí)教師等優(yōu)秀教師，符合《興文縣人才分類和資助標(biāo)準(zhǔn)(2021年)》(興人才領(lǐng)發(fā)[2021]4號(hào))規(guī)定的高校博士研究生或具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員聘用后發(fā)放一次性安家補(bǔ)助20萬元，十年內(nèi)每月發(fā)放人才崗位激勵(lì)獎(jiǎng)1800元;符合《興文縣人才分類和資助標(biāo)準(zhǔn)(2021年)》(興人才領(lǐng)發(fā)[2021]4號(hào))規(guī)定的高校碩士研究生聘用后發(fā)放一次性安家補(bǔ)助8萬元，十年內(nèi)每月發(fā)放人才崗位激勵(lì)獎(jiǎng)800元;具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員聘用后發(fā)放一次性安家補(bǔ)助4萬元，十年內(nèi)每月發(fā)放人才崗位激勵(lì)獎(jiǎng)400元;符合《興文縣人才分類和資助標(biāo)準(zhǔn)(2021年)》(興人才領(lǐng)發(fā)[2021]4號(hào))規(guī)定的本科及以上學(xué)歷人員聘用后，縣內(nèi)無住房可申請(qǐng)享受人才公寓。

　　五、特別提示

　　(一)報(bào)考人員提供的學(xué)歷、各種獲獎(jiǎng)證書、資格證書等報(bào)名資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，資格審查貫穿引進(jìn)全過程，如有弄虛作假或資格不符等情況，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者聘用資格。

　　(二)報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)公告，確保聯(lián)系方式正確、暢通。如因報(bào)考人員不主動(dòng)關(guān)注公告或通訊不暢等造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

　　六、本公告由興文縣人力資源和社會(huì)保障局、興文縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

　　公告發(fā)布網(wǎng)址：

　　中國(guó)三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc128.com/)

　　宜賓人事考試網(wǎng)(https://www.ybrsks.com.cn)

　　附件：

　　1.興文縣2023年面向市外引進(jìn)在編在職優(yōu)秀教師崗位表

　　2.興文縣2023年面向市外引進(jìn)在編在職優(yōu)秀教師報(bào)名登記表

　　興文縣人力資源和社會(huì)保障局

　　興文縣教育和體育局

　　2023年3月20日