貴州省石阡縣2023年縣直事業(yè)單位公開遴選44名工作人員公告

　　為優(yōu)化縣直干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),建立健全從基層一線選拔干部和公開透明的選人用人機(jī)制,根據(jù)《銅仁市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》等文件規(guī)定,決定面向縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位公開遴選工作人員44名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

　　一、工作原則及程序

　　遴選工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為?堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu),堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng),堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合,實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。遴選工作按照編制計(jì)劃發(fā)布遴選公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、改聘審批等程序進(jìn)行。相關(guān)信息在“石阡縣人民政府網(wǎng)”(http://www.shiqian.gov.cn)上公布。

　　二、遴選計(jì)劃及職位

　　本次公開遴選縣直事業(yè)單位職位共44個(gè),各遴選職位詳見《石阡縣2023年縣直事業(yè)單位公開遴選工作人員職位表》(附件1)。

　　三、遴選對(duì)象、范圍和條件

　　(一)遴選對(duì)象、范圍

　　面向縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位在編在崗的工作人員(工勤人員除外)。

　　(二)報(bào)考條件

　　1.具有良好的政治品格和業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,群眾認(rèn)可;

　　2.具備《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定的基本條件;

　　3.具有事業(yè)單位在編在崗5年及以上工作經(jīng)歷,計(jì)算時(shí)間截止日期為2023年12月31日;

　　4.年齡應(yīng)在35周歲及以下(1987年10月16日及以后出生);具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的年齡放寬到40周歲(1982年10月16日及以后出生);

　　5.近三年年度考核均為合格及以上等次;

　　6.具有大學(xué)本科及以上文化程度(具體要求以職位表為準(zhǔn));

　　7.具有遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷;

　　8.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　9.組織人事部門規(guī)定的其他資格條件;

　　10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(三)有下列情形之一的人員,不能參加公開遴選

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查審查尚未作出結(jié)論的;

　　2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

　　3.受處分期間或者被問責(zé)未滿影響期限的;

　　4.按照國(guó)家和省、市、縣有關(guān)規(guī)定,不能報(bào)考的;

　　5.按照有關(guān)規(guī)定,招錄到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位以及定向單位工作未滿服務(wù)年限的;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式:實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　2.報(bào)名時(shí)間:2023年10月16日至17日,共2天。

　　(上午:09:00—12:00下午:14:30—17:30)

　　3.報(bào)名地點(diǎn):石阡縣人力資源和社會(huì)保障局一樓勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào)投訴大廳。

　　4.本次遴選工作不設(shè)置報(bào)名人數(shù)比例,設(shè)綜合成績(jī)60分為合格分?jǐn)?shù)線。

　　5.本次報(bào)名不收考試考務(wù)費(fèi),遴選工作所產(chǎn)生的費(fèi)用由遴選用人單位分擔(dān)。

　　(二)資格審查

　　1.考生須認(rèn)真對(duì)照方案規(guī)定的遴選對(duì)象、遴選條件、以及遴選職位表中的各項(xiàng)要求,確定選擇一個(gè)符合要求的職位進(jìn)行填報(bào)?？忌氃凇笆淇h人民政府網(wǎng)”(http://www.shiqian.gov.cn),下載《石阡縣2023年縣直事業(yè)單位公開遴選工作人員報(bào)名表》(簡(jiǎn)稱:《報(bào)名表》)(附件2)并仔細(xì)閱讀,在《報(bào)名表》上如實(shí)填寫個(gè)人信息,由所在單位及主管部門審核同意,單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提供資料:

　　(1)報(bào)名時(shí)提供《報(bào)名表》,《報(bào)名表》上貼照片處用電子照片,采用A4紙雙面黑白打印。

　　(2)學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件各1份。

　　(3)參加工作文件復(fù)印件1份(需填寫此件與原件相符,并加蓋單位黨委(黨組)或組織人事部門公章)。

　　(4)近三年年度考核表原件及復(fù)印件各1份。

　　(5)有效居民身份證(正反面打印在一張A4紙上)

　　(6)遴選職位所需其他條件的證件原件及復(fù)印件1份。

　　(7)個(gè)人近期同底正面一寸證件照2張。

　　以上材料請(qǐng)考生用A4紙印制,按順序準(zhǔn)備,以便查驗(yàn)。

　　3.資格審查貫穿于公開遴選工作全過程,若發(fā)現(xiàn)提供虛假材料等行為騙取遴選資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消該報(bào)考人員遴選資格,并追究相關(guān)人員責(zé)任。

　　五、考試

　　考試分為筆試和面試。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　(一)筆試

　　1.筆試由“縣直遴選辦公室”統(tǒng)一組織,時(shí)間擬定于2023年10月28日9:00--11:00,具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。筆試為閉卷考試,分值為100分,主要測(cè)試報(bào)考者的基礎(chǔ)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí),政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。報(bào)考者須持本人二代有效居民身份證(含有效臨時(shí)身份證)和準(zhǔn)考證參加筆試。

　　2.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

　　考生在2023年10月27日上午9:00-11:30下午14:30-17:30,到縣人社局六樓會(huì)議室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,超出時(shí)間視為自動(dòng)放棄。

　　筆試成績(jī)?cè)凇笆淇h人民政府網(wǎng)”上進(jìn)行公示,考生自行在網(wǎng)上進(jìn)行查詢。

　　(二)面試

　　1.面試對(duì)象:從參加筆試人員中,根據(jù)筆試成績(jī)由高到低,按照實(shí)際遴選職位人數(shù)與參考人數(shù)1:3比例確定面試對(duì)象;同一職位筆試成績(jī)排名出現(xiàn)末位并列的,同時(shí)確定為面試對(duì)象。實(shí)際遴選職位人數(shù)與參考人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,該職位參考人員全部進(jìn)入面試。

　　2.面試實(shí)行百分制,面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。

　　3.面試的時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。面試成績(jī)?cè)凇笆淇h人民政府網(wǎng)”上進(jìn)行公示,考生自行在網(wǎng)上進(jìn)行查詢。

　　(三)成績(jī)計(jì)算

　　筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%=綜合成績(jī)

　　本次考試設(shè)綜合成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　六、體檢

　　體檢人員按照各遴選職位計(jì)劃人數(shù)與各職位考生考試綜合成績(jī)從高分到低分1:1的比例確定(同一職位末位考試綜合成績(jī)并列的,筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié))。

　　體檢工作由“縣直遴選辦公室”統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院由“縣直遴選辦公室”指定縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院,體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并作出體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位按綜合成績(jī)從高到低予以遞補(bǔ)。

　　七、考察

　　(一)考察對(duì)象

　　體檢合格人員列入考察對(duì)象,考察工作由“縣直遴選辦公室”負(fù)責(zé)組織實(shí)施。放棄考察或考察不合格的考察對(duì)象,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予以遞補(bǔ)。

　　(二)組織考察

　　由“縣直遴選辦公室”制定考察工作方案、具體考察工作由用人單位組建考察組,到考察對(duì)象所在單位進(jìn)行考察。主要對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察“德”的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度,突出考察政治素質(zhì)和道德品行?？疾旖M要查閱干部檔案,核實(shí)考察對(duì)象相關(guān)信息?？疾鞂?duì)象所在單位應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,客觀真實(shí)反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

　　八、公示與改聘

　　(一)公示。經(jīng)報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察合格人員為擬遴選人員在“石阡縣人民政府網(wǎng)”上進(jìn)行公示。公示期間查實(shí)有影響改聘的,取消改聘資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩改聘,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否改聘。

　　(二)改聘。公示結(jié)束無(wú)影響其改聘問題的,經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局審核合格的擬遴選人員,按相關(guān)程序辦理改聘等手續(xù)。

　　九、紀(jì)律監(jiān)督及政策咨詢

　　(一)本次公開遴選工作人員工作由縣紀(jì)委監(jiān)委實(shí)行全程監(jiān)督,并接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

　　(二)本“公告”由“縣直遴選辦公室”負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由“縣直遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組”研究決定。

　　咨詢電話:石阡縣考試指導(dǎo)中心 0856-7623755

　　石阡縣縣直事業(yè)單位公開遴選工作

　　領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2023年10月8日