遼寧省錦州市教師進(jìn)修學(xué)院2024年8月公開遴選15名工作人員的公告

　　為深入貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代基礎(chǔ)教育教研工作的意見》，適應(yīng)教育改革發(fā)展的新形勢、新任務(wù)、新要求,選拔一批政治覺悟高、專業(yè)能力強(qiáng)的優(yōu)秀教師充實(shí)我市教研隊(duì)伍，促進(jìn)市教師進(jìn)修學(xué)院內(nèi)涵發(fā)展，現(xiàn)為錦州市教師進(jìn)修學(xué)院公開遴選教研員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、遴選范圍及崗位

　　面向錦州市教育局直屬學(xué)校、錦州市域內(nèi)公辦小學(xué)、縣(市)區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校在職教師，公開遴選教研員15名，各崗位人數(shù)和具體條件詳見《錦州市教師進(jìn)修學(xué)院公開遴選教研員崗位信息表》。(以下簡稱《崗位信息表》，附件1)

　　二、遴選條件

　　(一)基本條件

　　錦州市教育局直屬學(xué)校、錦州市域內(nèi)公辦小學(xué)、縣(市)區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校在編在崗教師。

　　(二)具體條件

　　1.具有扎實(shí)的教育理論功底，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，有6年以上一線教學(xué)(教研)工作經(jīng)歷，具有中級以上教師專業(yè)技術(shù)職稱，在教育教學(xué)方面取得優(yōu)異成績。

　　2.年齡50周歲以下(計(jì)算時(shí)間為1973年7月31日后出生)。

　　(1)高中(中職)報(bào)名人員需全日制本科及以上學(xué)歷，并具有高中(中職)教師資格證書。

　　(2)初中報(bào)名人員需本科及以上學(xué)歷，并具有初中及以上教師資格證書。

　　(3)小學(xué)報(bào)名人員需大專及以上學(xué)歷，并具有小學(xué)及以上教師資格證書。

　　注：省特級教師、省級名師、省級以上骨干教師、錦州名師等特別優(yōu)秀人員，年齡放寬至52周歲以下(1971年7月31日后出生)。

　　3.身體健康，能勝任教研員崗位工作，能夠完成崗位職責(zé)(①每年要完成省級以上論文1篇、完成省級以上科研課題1項(xiàng)。②指導(dǎo)全市大型學(xué)科教研活動(dòng)至少2次、上示范課至少2節(jié)。③每年深入基層學(xué)校聽課40節(jié)以上，并及時(shí)進(jìn)行評課反饋。④每學(xué)年末，對基層學(xué)校學(xué)科教育教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)性評估總結(jié))。

　　4.具備崗位所要求的其它條件(詳見《崗位信息表》。

　　存在違反師德規(guī)范及其他違紀(jì)違規(guī)行為的教師，不能報(bào)名。

　　三、報(bào)名與資格審查

　　(一)崗位查詢。公開遴選崗位、資格條件等情況，詳見《崗位信息表》，可通過市教育局官方網(wǎng)站(http://jyj.jz.gov.cn/)查詢。

　　(二)報(bào)名方式。采取網(wǎng)上誠信報(bào)名的方式。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。個(gè)人自愿提出申請，經(jīng)所在單位同意并加蓋單位公章后報(bào)名。

　　材料報(bào)送要求如下：

　　1.《申報(bào)教研員登記表》(附件2);

　　2.本人身份證，學(xué)歷、學(xué)位證書，教師資格證書，職稱證書，反映本人近6年的教育教學(xué)、教育科研、榮譽(yù)等證書等(按類別有序整理);

　　3.報(bào)名人員要提供無違反師德規(guī)范及其他違紀(jì)違規(guī)行為證明材料，6年以上一線教學(xué)經(jīng)歷證明材料，近兩年年度考核表。以上證明材料，由學(xué)校蓋章。

　　遴選材料需轉(zhuǎn)換為PDF/JPG格式，另提供《申報(bào)教研員登記表》Word電子版。發(fā)送至公開遴選郵箱：316643638@qq.com，報(bào)名郵件主題為：崗位名稱+報(bào)名人姓名

　　報(bào)名時(shí)間：2024年7月31日至2024年8月7日16：00。

　　(三)資格審查。報(bào)名結(jié)束后，市教育局對報(bào)名人員依據(jù)上述條件逐一審查。主要審查報(bào)考人員提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。

　　資格審查貫穿遴選全過程。報(bào)考人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，提供情況不實(shí)的，將取消遴選資格。

　　(四)考核。

　　考核分為三部分，分別為學(xué)識水平評價(jià)、教研能力測試、專家推薦。三項(xiàng)按權(quán)重比例計(jì)入總分，依據(jù)成績擬定考察人選。

　　(五)考察、公示與辦理相關(guān)手續(xù)。

　　1.考察。由用人單位對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合條件的，取消其資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，確定為擬調(diào)任人員。

　　2.公示。擬調(diào)任人員信息統(tǒng)一在錦州市教育局官方網(wǎng)站(http://jyj.jz.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　3.辦理手續(xù)。公示期滿，按照有關(guān)規(guī)定辦理人員調(diào)任和聘崗等相關(guān)手續(xù)。

　　四、崗位聘任

　　自2013年實(shí)施事業(yè)單位崗位設(shè)置管理以來，我局所屬各單位均實(shí)施按編設(shè)崗、按崗位聘任的人事管理制度。依據(jù)文件規(guī)定，對于工作變動(dòng)人員，只能按照調(diào)入單位實(shí)際空余崗位進(jìn)行聘任。因教師進(jìn)修學(xué)院部分層級(等級)無空余崗位，遴選人員需根據(jù)實(shí)際情況聘任到有空余職數(shù)的低層級(等級)專業(yè)技術(shù)崗位。

　　聯(lián)系電話：15204161118聯(lián)系人：楊鵬。

　　錦州市教育局

　　2024年7月31日