浙江省金華經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)部分公辦學(xué)校（幼兒園）2025年面向26屆全國普通高校畢業(yè)生公開招

　　為進一步選優(yōu)配強師資隊伍，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》《金華市屬事業(yè)單位公開招聘人員工作細則(試行)》等規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向2026屆全國普通高校畢業(yè)生招聘事業(yè)編制教師52名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位及要求

　　具體崗位詳見《金華經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)面向2026屆全國普通高校畢業(yè)生招聘計劃及崗位要求》(附件1)，并應(yīng)具備以下基本條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，思想品德好，熱愛教育事業(yè)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。

　　(二)有志于從事教師職業(yè)，并具有崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

　　(三)具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)及崗位所需的其他條件。學(xué)歷、學(xué)位以國家教育行政機關(guān)認可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。招考專業(yè)由用人單位及其主管部門參考《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》審查認定并負責(zé)解釋。

　　二、招聘辦法及程序

　　招聘工作實行公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。具體程序為：

　　(一)發(fā)布公告

　　在金華經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站(http://kfq.jinhua.gov.cn)、金華市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.jinhua.gov.cn)發(fā)布招聘公告，其中金華經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站為發(fā)布招聘相關(guān)信息的指定平臺。

　　(二)報名及資格審查

　　報名方式：采用現(xiàn)場報名方式，每人限報一個崗位。

　　報名地點設(shè)置三處，分別為華東師范大學(xué)、杭州師范大學(xué)、浙江師范大學(xué)，報考人員可任選一處參與報名。

　　1.華東師范大學(xué)

　　報名時間：2025年11月3日16:00-18:00，11月4日10:00-12:00。

　　具體地點：華東師范大學(xué)閔行校區(qū)閔二教406(11月3日)，閔四教H201(11月4日)。

　　2.杭州師范大學(xué)

　　報名時間：2025年11月5日—11月6日9:00-12:00，13:00-17:00。

　　具體地點：杭州師范大學(xué)倉前校區(qū)恕園1號樓一樓大廳。

　　3.浙江師范大學(xué)

　　報名時間：2025年11月3日—11月8日9:00-12:00，13:00-17:00。

　　具體地點：浙江師范大學(xué)行政中心二樓南北樓西邊連廊招聘洽談室(其中11月8日上午9:00-12:00地點為浙江師范大學(xué)東體育場)。

　　報名時需提供具體材料詳見《報名材料清單》(附件2)。材料不全或提供材料與招聘崗位條件不相符者，不能通過資格審查。

　　資格審查通過人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比達到3倍及以上的，進入筆試環(huán)節(jié)，不足招聘計劃數(shù)3倍的崗位，將按比例核減或取消該崗位招聘計劃。招聘計劃取消的崗位，報考人員自接到通知起24小時內(nèi)可改報其他崗位。因考生自身原因，無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報的，視作放棄改報權(quán)。

　　(三)考試

　　考試采取筆試加面試的方式進行。

　　1.筆試

　　筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識、教育心理學(xué)和學(xué)科專業(yè)知識，筆試時間120分鐘，筆試成績滿分為100分，合格分為60分。筆試成績低于合格分或缺考的不進入面試環(huán)節(jié)。

　　報考人員必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。

　　筆試時間、地點另行通知。

　　2.面試

　　招聘計劃數(shù)在3人以下(含3人)的崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:5確定面試人員，其余崗位按招聘計劃數(shù)1:3確定面試人員，不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。

　　面試形式為模擬上課(無學(xué)生狀態(tài)下授課)，其中中小學(xué)體育、中小學(xué)美術(shù)、學(xué)前教育崗位面試形式為模擬上課+專業(yè)技能測試(學(xué)前教育崗位專業(yè)技能測試考察“彈唱、跳、畫”)，模擬上課和專業(yè)技能測試成績采用百分制，模擬上課占面試成績的40%，專業(yè)技能測試占面試成績的60%。

　　面試成績滿分為100分，合格分為70分。面試成績低于合格分或缺考的不進入下一環(huán)節(jié)。

　　面試時間、地點另行通知。

　　總成績滿分100分，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　(四)擇崗、簽訂就業(yè)協(xié)議

　　根據(jù)總成績從高分到低分(若總成績相等，以面試成績高的排位在前;面試成績再相等的，另行開展專業(yè)能力測試)按崗位招聘計劃數(shù)1:1進行陽光擇崗，簽訂就業(yè)協(xié)議，確定體檢、考察對象，擇崗結(jié)束后一律不再進行遞補。

　　(五)體檢、考察

　　1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄。

　　2.考察工作標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)[2021]11號)執(zhí)行，主要對體檢合格的人員進行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等考察，考察不合格不予聘用。

　　體檢或考察放棄、不合格或接到舉報經(jīng)查實不符合條件的，取消聘用資格。

　　(六)公示、聘用

　　體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在金華經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會、金華市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)。

　　擬聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，視同自動放棄，取消聘用資格。

　　三、其他事項

　　(一)資格審查貫穿招聘工作全過程，報考人員提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。具有下列行為之一的取消聘用資格：

　　1.應(yīng)聘人員與招聘崗位條件不符的;

　　2.提供虛假材料和信息的;

　　3.在校期間受過處分至2026年7月31日前未撤銷的;

　　4.2026年7月31日前未取得與招聘崗位學(xué)科相匹配的教師資格證書的;

　　5.2026年7月31日前未取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的。

　　(二)事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期滿考核不合格的，取消聘用。

　　(三)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認定和處理，按照人力資源和社會保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　(四)本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書。金華經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展針對本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　(五)報考人員需密切關(guān)注金華經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)公告，且保持通訊暢通，因個人原因?qū)е聼o法聯(lián)系到報考人員造成錯過任何環(huán)節(jié)的，報考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　(六)報考人員不得報考招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的人員不得報考。

　　(七)本次招聘設(shè)置最低服務(wù)期限，服務(wù)期為6年。

　　(八)本公告由金華經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會負責(zé)解釋。咨詢電話：0579-89155087;監(jiān)督電話：0579-82372600。

　　附件1金華經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)面向2026屆全國普通高校畢業(yè)生招聘計劃及崗位要求.docx

　　附件2報名材料清單.docx

　　附件3報名表.docx

　　畢業(yè)生招聘報名表

　　金華經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會

　　2025年10月27日