南鄂高中由赤壁市一批享譽盛名的中青年骨干教師于2003年7月共同投資創(chuàng)辦。學校地處赤壁市新區(qū)陸水湖大道5號，離高鐵赤壁北站500米、武深高速和京港澳互通5公里。學校占地50畝，現(xiàn)有教學班26個，教職工100余名，學生1500余名。辦學十八年來，我校全體股東和教師精誠團結(jié)，努力拼搏，無私奉獻，以滿腔的熱情、堅韌的意志、辛勤的汗水贏得了學生的喜愛、家長的認同、社會的贊譽。南鄂高中以師資強、管理嚴、校風正、學風濃、成績優(yōu)、設(shè)施全而一躍成為湖北省知名、咸寧市聞名、赤壁市著名的民辦普通高中。
-辦學目標定位
學校貫穿衡水理念，打造新時代中國基礎(chǔ)教育的標志性品牌學校。學校實行現(xiàn)代化、開放性、精英式教學模式和寄宿制管理。
育人理念!
學校把“用終生受益的教育，培養(yǎng)迎接未來的陽光少年"作為核心理念，以師生發(fā)展為本;遵循用“先進的理念改變教育，用先進的技術(shù)改變教育，用先進的機制改變教育"的辦學思想;通過創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制，創(chuàng)建特色校園文化與特色課程體系，構(gòu)建科學的學校管理體系、教育教學質(zhì)量評價體系、薪酬績效分配體系、人才成長發(fā)展評價體系等，為師生提供溫馨人文的教育服務，力求達到建筑、環(huán)境.課程、人文等方面的和諧統(tǒng)一。
-辦學宗旨
“學生成才、教師成長、學校成名、教育成功”。
招聘計劃
語文老師4名，數(shù)學老師3名，英語、化學、生物、政治、地理老師各2名，物理、歷史、體育老師各1名。
-應聘條件
01.把關(guān)教師:
(1)大學本科及以上學歷，高級教師職稱，品行端正，身體健康，年齡在45歲以內(nèi)，特別優(yōu)秀者不超過50歲,
(2)有省級知名重點中學畢業(yè)年級或重點班教學經(jīng)驗;
(3)具備市級及以上骨干教師榮譽稱號優(yōu)先;
(4)近6年指導學生參加全國競賽，獲得一等獎以上優(yōu)先。
02.成熟教師:
(1)大學本科及以上學歷，品行端正，身體健康，年齡在55歲以內(nèi)，特別優(yōu)秀可適當放寬;
(2)在省級知名優(yōu)秀學校任教6年以上，且經(jīng)歷過至少兩屆畢業(yè)班教學且成績優(yōu)秀
(3)具有豐富的教育教學經(jīng)驗，指導學生參加過省級以上競賽或多年畢業(yè)班班主任經(jīng)驗優(yōu)先.。
03.青年教師:
(1)大學本科及以上學歷，品行端正，有教師資格證;
(2)有一年以上教學經(jīng)驗;
(3)擔任過班主任工作者優(yōu)先。
04.應屆畢業(yè)生
(1)師范類本科畢業(yè)生優(yōu)先
(2)本科畢業(yè)生，且具備教師資格證:
(3)學生會干部、中共黨員優(yōu)先。
薪酬福利
應屆畢業(yè)生:9-10萬青年教師:9-12萬成熟教師:10-15萬
繳納五險，教師帶薪寒暑假，三節(jié)福利，免費提供住宿(單間)和發(fā)放工作餐補貼。
一培養(yǎng)機制
學校高度重視優(yōu)秀教師隊伍的引進，建立了有效的人才培養(yǎng)機制，入職培訓、崗前培訓、團建提升、寒暑假集訓、名師講座、一對師徒結(jié)對、知名中學集訓等，孕育重視人才培養(yǎng)的文化，以"造血"為主，“輸血”為輔，為每位優(yōu)秀教師制定了不同的人才成長路徑,
一成長路徑
01教學方向:
優(yōu)秀青年教師---青年骨干教師---成熟骨干教師---學科帶頭人--專家型領(lǐng)導02教學管理方向:
青年教師---教學管理干部---副校長--校長
03教學研發(fā)方向:
青年教師-學科教研員--學科教研骨干--學科教研專家一學科教研負責人一-全國知名教育家
-應聘流程
01投遞簡歷篩選(初試)，電話聯(lián)系登記信息
02筆試、試講(面試、復試)
03簽約(終面)
