潤(rùn)德英才學(xué)校創(chuàng)辦于2019年，原名芭德美際學(xué)校，是一所涵蓋小學(xué)、初中、高中的寄宿兼走讀一貫制民辦學(xué)校。學(xué)校以辦一所有更多優(yōu)質(zhì)選擇的學(xué)校為愿景，以不止思想·敢為夢(mèng)想為校訓(xùn)，以精品小班為特色，博雅思辨為理念，以一生一案定制化成長(zhǎng)為路徑，提供更多課程、更多學(xué)習(xí)方式、更多學(xué)習(xí)場(chǎng)景、更多升學(xué)通道選擇，培養(yǎng)兼具高素養(yǎng)與高分?jǐn)?shù)、AI時(shí)代的思辨領(lǐng)袖人才。
潤(rùn)德英才學(xué)校，由全國(guó)知名校長(zhǎng)領(lǐng)銜，集結(jié)原樹(shù)德系校長(zhǎng)、原草堂小學(xué)與泡桐樹(shù)小學(xué)管理人員、新高考實(shí)戰(zhàn)專家、特級(jí)教師及AI思辨研究院核心力量，組建高質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)。他們將助力你成長(zhǎng)，與你攜手共赴教育夢(mèng)想。
辦學(xué)多年教育成果顯著，獲評(píng)全國(guó)書香校園、兒童友好學(xué)校......中學(xué)連續(xù)2年獲得新都區(qū)“教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)”。
初升高校內(nèi)直升無(wú)憂，貫通培養(yǎng)。連續(xù)3屆高考屢創(chuàng)佳績(jī)，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量低進(jìn)高出，高進(jìn)優(yōu)出目標(biāo)，3年來(lái)優(yōu)秀學(xué)生考進(jìn)：香港中文、復(fù)旦大學(xué)、暨南大學(xué)、電子科大、四川大學(xué)......國(guó)內(nèi)外高校。
為國(guó)家建設(shè)一所高質(zhì)量學(xué)校，為學(xué)生創(chuàng)造一所喜愛(ài)的學(xué)校，為社會(huì)樹(shù)立一所品質(zhì)學(xué)校!我們向有能力、敢創(chuàng)新的教育者發(fā)出邀請(qǐng)，期待您的加入。
招聘需求
為配合學(xué)校的高速發(fā)展，現(xiàn)招聘部分學(xué)科教師，具體崗位情況如下：
小學(xué)：語(yǔ)文1名，數(shù)學(xué)1名，英語(yǔ)1名;
初中：語(yǔ)文2名，數(shù)學(xué)2名，英語(yǔ)2名，地理1人;其中語(yǔ)數(shù)外學(xué)科各1名于2026年春節(jié)開(kāi)學(xué)到崗;
高中：語(yǔ)文2名，數(shù)學(xué)2名，英語(yǔ)2名，歷史1名，地理1名，物理1名;
另對(duì)2026屆優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生開(kāi)放中小學(xué)各科目實(shí)習(xí)崗位，實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀的教師，可留校培養(yǎng)、錄用。
崗位要求
(一)在職優(yōu)秀及名優(yōu)骨干教師
1、鐘愛(ài)教育事業(yè)，認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)理念，追求卓越;具有積極主動(dòng)、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的職業(yè)精神;
2、本科及以上學(xué)歷，應(yīng)聘學(xué)科與所學(xué)專業(yè)一致或相關(guān)，持有對(duì)應(yīng)教師資格證書，英語(yǔ)學(xué)科需取得專八;
3、在省內(nèi)知名的公立、民辦學(xué)校有3年及以上工作經(jīng)歷;名校骨干教師優(yōu)先;有班主任、年級(jí)主任、備課組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)、教務(wù)和德育管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、帶過(guò)1屆以上畢業(yè)班且教學(xué)成績(jī)優(yōu)異;在中考、高考、學(xué)科競(jìng)賽等方面有突出業(yè)績(jī)的優(yōu)先;
5、獲得區(qū)(縣)級(jí)及以上優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人、特級(jí)教師等榮譽(yù)稱號(hào)者優(yōu)先;獲得區(qū)(縣)級(jí)賽課一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)或者具有市級(jí)及以上獻(xiàn)課、專題發(fā)言、學(xué)術(shù)講座經(jīng)歷優(yōu)先;
6、年齡在50周歲以下，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。
(二)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
1、鐘愛(ài)教育事業(yè)，認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)理念，追求卓越;具有較強(qiáng)領(lǐng)悟能力、溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力。
2、重點(diǎn)師范院校畢業(yè)生，學(xué)業(yè)優(yōu)異;兩次二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)學(xué)金、碩士?jī)?yōu)先;黨員、學(xué)生干部、社團(tuán)負(fù)責(zé)人、有一定特長(zhǎng)者優(yōu)先;應(yīng)聘學(xué)科與所學(xué)專業(yè)一致或相關(guān)，英語(yǔ)專業(yè)須具備專八證書。
收入待遇
(一)體面的薪資待遇：
小學(xué)教師年收入12-30萬(wàn)+ ;初中教師年收入15-35萬(wàn)+ ;
高中教師年收入18-40萬(wàn)+ ;特別優(yōu)秀者面議。
(二)完善的福利保障：
入職當(dāng)月購(gòu)買五險(xiǎn)一金;
生日、節(jié)假日、專業(yè)健康體檢等福利;
提供高品質(zhì)、美味營(yíng)養(yǎng)、膳食科學(xué)均衡的工作餐;
教師子女入讀學(xué)校享受高額優(yōu)惠政策;
設(shè)立培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，青年教師實(shí)行校內(nèi)外專家雙導(dǎo)師制，保障教師專業(yè)發(fā)展。
(三)良好的發(fā)展平臺(tái)
管理晉升：教師—中層干部—分管校長(zhǎng)—執(zhí)行校長(zhǎng)—校長(zhǎng)專業(yè)成長(zhǎng)：青年教師—成熟教師—骨干教師—首席教師—學(xué)科帶頭人—特級(jí)教師
優(yōu)越的辦公環(huán)境：優(yōu)美精致的校園環(huán)境。
