為加強(qiáng)云南省墨江第一中學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)，補(bǔ)充優(yōu)質(zhì)師資，結(jié)合學(xué)校實(shí)際需求，決定引進(jìn)緊缺急需人才6名，現(xiàn)發(fā)布報(bào)名通知，歡迎有志于服務(wù)墨江教育的廣大優(yōu)秀畢業(yè)生踴躍報(bào)名。
九疊聯(lián)珠，流墨成江——墨江，地處祖國(guó)西南邊陲，是普洱通往省會(huì)昆明、走向全國(guó)的“北大門(mén)”，中老鐵路、玉磨鐵路、昆曼國(guó)際大通道、墨臨高速穿境而過(guò)。“哈尼之鄉(xiāng)、回歸之城、雙胞之家”是墨江最亮麗的地域名片。
墨江一中始建于1932年，是一所云南省一級(jí)三等高完中。建校90余年來(lái)，學(xué)校始終秉持“知行合一、上善若水”的辦學(xué)理念，以“辦人民滿意的教育”為目標(biāo)，在綜合辦學(xué)條件、教育教學(xué)改革、師資隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)生全面發(fā)展等方面持續(xù)深耕，先后榮獲“全國(guó)科學(xué)實(shí)驗(yàn)示范學(xué)?！薄霸颇鲜∥拿鲗W(xué)校”“綠色學(xué)?！薄捌桨残@”等多項(xiàng)榮譽(yù)，成為區(qū)域內(nèi)教育高質(zhì)量發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”。近年來(lái)高考質(zhì)量穩(wěn)步提升，一本、本科上線人數(shù)逐年增加，連續(xù)9年超額完成市指學(xué)校有一套團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)班子，有一支愛(ài)崗敬業(yè)、德才兼?zhèn)涞慕處熽?duì)伍;配有圖書(shū)館、音美教室、錄播教室、實(shí)驗(yàn)室、心理咨詢室、一體機(jī)教室、通用技術(shù)教室、計(jì)算機(jī)教室、智慧課堂教室(師生配用平板電腦)、400米標(biāo)準(zhǔn)塑膠田徑運(yùn)動(dòng)場(chǎng)、科技館、體育館、英語(yǔ)視聽(tīng)說(shuō)教室等教學(xué)設(shè)備設(shè)施，能滿足現(xiàn)代教育教學(xué)及課內(nèi)外活動(dòng)需要;建有動(dòng)漫社、漢韻社、花樣年華舞蹈社等20余個(gè)學(xué)生社團(tuán)，開(kāi)展成人禮、美食節(jié)、遠(yuǎn)足拉練等大型綜合活動(dòng)和九大學(xué)科拓展特色課程，促進(jìn)學(xué)生全面健康成長(zhǎng)。
招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名、綜合評(píng)定、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
引進(jìn)崗位、人數(shù)、專業(yè)
關(guān)于我們
招聘對(duì)象
符合《2026年度墨江縣教育體育行業(yè)急需緊缺人才招聘崗位表》(附件1)對(duì)應(yīng)崗位相關(guān)條件及要求的應(yīng)聘人員。(招聘高校按附件2及符合條件畢業(yè)院校范圍確定)，具體招聘崗位及數(shù)量隨招聘場(chǎng)次變動(dòng)。
招聘條件
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且無(wú)國(guó)(境)外**居留權(quán);
2. 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，品行端正;
3. 具有良好的人際溝通和專業(yè)能力，擁有正常履職的身體條件和心理素質(zhì);
4. 具備招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)及具有相應(yīng)資格證書(shū)或滿足相關(guān)資格條件;
5. 年齡計(jì)算截止日期為2025年11月1日，年齡條件為18周歲及以上(2007年11月1日及以前出生)、38周歲及以下(1987年11月1日及以后出生);
6. 承諾在招聘單位服務(wù)期不少于6年(含試用期);
7. 畢業(yè)年限為2024年、2025年、2026年;
8. 從2017年起由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制研究生，學(xué)歷學(xué)位證書(shū)與全日制研究生的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)具有同等法律效力;
9. 本次招聘考試專業(yè)目錄參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2025年)》(附件3)和《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》(附件4)執(zhí)行，多個(gè)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)間的信息不能交叉使用，只允許以其中一份學(xué)歷、學(xué)位相對(duì)應(yīng)的相關(guān)信息作為報(bào)名及資格復(fù)審、考察的依據(jù);
10. 具備崗位所需的其他條件。
戶籍要求不限。
有下列情形之一不得報(bào)名
1. 被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，曾被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員均不得參加應(yīng)聘;
2. 2025年11月1日前，被普洱市組織人社部門(mén)錄用(聘用)的編內(nèi)人員，無(wú)論是否辦理辭職手續(xù)，不含因提升學(xué)歷層次就學(xué)辦理辭職手續(xù)的人員;
3. 2025年11月1日前，通過(guò)普洱市各級(jí)事業(yè)單位人才招聘簽訂就業(yè)協(xié)議的人員;
4. 2021年至2025年在普洱市事業(yè)單位公開(kāi)招聘中浪費(fèi)考錄資源尚在禁考期限的人員，歷年普洱市事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違規(guī)行為尚在禁考期限的人員;
5. 普通高等院校在讀的非2026年畢業(yè)生(含取得本科、碩士研究生學(xué)歷在讀的碩士研究生和博士研究生);
6. 現(xiàn)役軍人;
7. 聘用后即與招聘單位構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員;
8. 具有法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)名條件的其他情形的人員。
招聘程序
2026年度墨江縣教育體育行業(yè)急需緊缺人才招聘公告于2025年11月4日在墨江哈尼族自治縣人民政府網(wǎng)(http://www.mojiang.gov.cn)發(fā)布。
組織報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名結(jié)合方式，應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)選擇一種方式報(bào)名，且一人限報(bào)一個(gè)崗位，多方式、多崗位報(bào)名或不符合招聘需求的視為無(wú)效報(bào)名。
應(yīng)聘人員須自行下載填寫(xiě)《墨江縣教育體育行業(yè)急需緊缺人才招聘報(bào)名表》(附件5)、《普洱市事業(yè)單位招聘誠(chéng)信守法承諾書(shū)》(附件6)、符合其他畢業(yè)院校及專業(yè)要求的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組以應(yīng)聘人員提供《證明(模板)》(附件7)進(jìn)行界定。
按要求提交相關(guān)報(bào)名材料：
2024年、2025年畢業(yè)生：《墨江縣教育體育行業(yè)急需緊缺人才招聘報(bào)名表》、《普洱市事業(yè)單位招聘誠(chéng)信守法承諾書(shū)》、《證明》，個(gè)人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、具有學(xué)校公章的在校學(xué)習(xí)成績(jī)單、崗位要求的教師資格證、所獲獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū);
2026年畢業(yè)生：《墨江縣教育體育行業(yè)急需緊缺人才招聘報(bào)名表》、《普洱市事業(yè)單位招聘誠(chéng)信守法承諾書(shū)》、《證明》，個(gè)人有效身份證、在校學(xué)習(xí)成績(jī)單、就讀高校出具學(xué)歷、學(xué)位、崗位要求的教師資格證或《中小學(xué)幼兒園教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》、所獲獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)。
應(yīng)聘人員在2026年8月31日前未提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位所需教師資格證、普通話等級(jí)證等所需證件原件，取消聘用。
1. 網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：報(bào)名時(shí)間為2025年11月26日8:00至2025年12月2日18:00。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名或報(bào)名資料不符合要求視為無(wú)效報(bào)名(以郵件發(fā)送成功時(shí)間為準(zhǔn))，應(yīng)聘人員可及時(shí)向招聘單位了解個(gè)人報(bào)名審核情況。應(yīng)聘人員通過(guò)所報(bào)崗位學(xué)校郵箱報(bào)名，郵箱(mjyzbgs@126.com)
特別說(shuō)明：網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名人員，報(bào)名結(jié)果由招聘單位電話通知，請(qǐng)報(bào)名人員認(rèn)真核對(duì)預(yù)留手機(jī)號(hào)碼，保持手機(jī)暢通，如因本人未接聽(tīng)電話、關(guān)機(jī)、手機(jī)號(hào)碼錯(cuò)誤等原因?qū)е卤救宋词盏綀?bào)名材料現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)及面談通知的，視為棄權(quán)處理。
2. 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘人員按照指定時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶報(bào)名所需材料原件及復(fù)印件各一份進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。超過(guò)規(guī)定時(shí)限或未按要求提供材料不接受報(bào)名。
地點(diǎn)：云南師范大學(xué)呈貢主校區(qū)就業(yè)處一樓招聘大廳(昆明市呈貢區(qū)吳家營(yíng)大學(xué)城云南師范大學(xué)學(xué)生活動(dòng)中心101大廳)
招聘單位若在上一場(chǎng)招聘中，已招聘到相關(guān)崗位所需人員，原則上不再進(jìn)行下一場(chǎng)次的同崗位招聘。招聘單位已發(fā)布對(duì)應(yīng)招聘場(chǎng)次崗位信息調(diào)整公告，因應(yīng)聘人員自身查看不及時(shí)、查看有誤導(dǎo)致報(bào)名失誤及相關(guān)損失，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
資格審查
招聘單位根據(jù)招聘政策及設(shè)置崗位條件等，及時(shí)組織工作人員對(duì)報(bào)名成功應(yīng)聘人員材料進(jìn)行審查。通過(guò)報(bào)名資格審查的應(yīng)聘人員，招聘單位將以電話或短信等方式通知進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位要求及弄虛作假情形的，取消應(yīng)聘、聘用資格。
開(kāi)展面談
通過(guò)報(bào)名資格審查合格的應(yīng)聘人員，接到通知后需攜帶有效身份證及報(bào)名所需資料，按時(shí)到指定地點(diǎn)參加面談，無(wú)法聯(lián)系或未按時(shí)按點(diǎn)參加，視為自動(dòng)放棄。面談?chuàng)駜?yōu)確定面試人選。
1. 面談時(shí)間、地點(diǎn)
第一場(chǎng)
時(shí)間：2025年12月4日(具體的面談時(shí)間以招聘單位通知為準(zhǔn))
地點(diǎn)：西南大學(xué)校內(nèi)(具體的面談位置以招聘單位通知為準(zhǔn))
第二場(chǎng)
時(shí)間：2025年12月6日(具體的面談時(shí)間以招聘單位通知為準(zhǔn))
地點(diǎn)：陜西師范大學(xué)校內(nèi)(具體的面談位置以招聘單位通知為準(zhǔn))
第三場(chǎng)
時(shí)間：2025年12月8日(具體的面談時(shí)間以招聘單位通知為準(zhǔn))
地點(diǎn)：云南師范大學(xué)校內(nèi)(具體的面談位置以招聘單位通知為準(zhǔn))
2. 面談內(nèi)容、方式
招聘單位與應(yīng)聘人員逐一面對(duì)面交流，主要圍繞政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)成績(jī)、溝通能力、在校表現(xiàn)、社會(huì)實(shí)踐、求職意愿、語(yǔ)言表達(dá)等進(jìn)一步考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、崗位適配等情況。
3. 確定面試人選
面談設(shè)定**合格分?jǐn)?shù)線80分，面試人選須達(dá)到面談**合格分?jǐn)?shù)線及以上。進(jìn)入面試人選按該崗位參加面談人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不少于3:1確定，出現(xiàn)確定面試人選放棄，招聘單位可及時(shí)在符合條件應(yīng)聘人員中遞補(bǔ);如達(dá)不到比例，原則上取消該崗位本場(chǎng)面試或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，按程序報(bào)備后也可適當(dāng)放寬比例。面談僅作為擇優(yōu)確定面試人選的環(huán)節(jié)，不影響面試評(píng)判及成績(jī)。
開(kāi)展面試
進(jìn)入面試人選，接到通知后攜帶有效身份證及授課稿，按時(shí)到指定地點(diǎn)參加面試，無(wú)法聯(lián)系或未按時(shí)按點(diǎn)參加，視為自動(dòng)放棄。
1. 面試對(duì)象
通過(guò)面談進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員。
2.面試方式
(1)公共學(xué)科類教師：采取模擬課堂教學(xué)，不安排考生備課;
(2)體育教師崗位：專業(yè)知識(shí)測(cè)試。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)
以招聘單位電話或短信通知為準(zhǔn)。
4.面試設(shè)置
本次招聘面試由墨江縣教育體育局負(fù)責(zé)組織，原則上在面試地點(diǎn)設(shè)面試考場(chǎng)4個(gè)(分別設(shè)綜合面試考場(chǎng)1、綜合面試考場(chǎng)2、英語(yǔ)面試考場(chǎng)、體育面試考場(chǎng))，具體考場(chǎng)設(shè)置按招聘批次需要確定，每個(gè)考場(chǎng)設(shè)主考官席、考官席、考生席。
5.面試內(nèi)容
(1)模擬課堂教學(xué)
模擬課堂教學(xué)崗位的面試題目主要圍繞教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)基本功、教學(xué)特色、專業(yè)素養(yǎng)、舉止儀表等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)，由面試組織實(shí)施單位根據(jù)招聘崗位學(xué)科對(duì)應(yīng)學(xué)段現(xiàn)行教材選取一課、一段、一章、一節(jié)、一項(xiàng)等內(nèi)容作為模擬課堂教學(xué)題目，于現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名當(dāng)天公布。
公共學(xué)科類(高中化學(xué)、高中地理、高中數(shù)學(xué)、高中語(yǔ)文、高中思想政治)崗位：公布3—5個(gè)課題，于面試當(dāng)天從中抽取面試題目;
(2)專業(yè)知識(shí)測(cè)試(體育教師)
個(gè)人發(fā)言環(huán)節(jié)的面試題目由考生自選自備，其余環(huán)節(jié)按規(guī)定進(jìn)行測(cè)試。面試主要圍繞籃球和排球基本技能測(cè)試或足球和排球基本技能測(cè)試、立定跳遠(yuǎn)(厘米)、縱跳摸高(厘米)、25米×4往返跑(秒)、特長(zhǎng)展示、應(yīng)變控制能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等方面進(jìn)行測(cè)評(píng)。
6.面試注意事項(xiàng)。
簽訂就業(yè)意向協(xié)議
招聘單位與經(jīng)面試確定進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)應(yīng)聘人員及時(shí)簽訂就業(yè)意向協(xié)議(含補(bǔ)充協(xié)議)，并約定服務(wù)期限、違約事宜。
資格復(fù)審、考察和體檢
簽訂就業(yè)意向協(xié)議應(yīng)聘人員等額確定進(jìn)入資格復(fù)審、考察和體檢等后續(xù)招聘環(huán)節(jié)，資格復(fù)審、體檢時(shí)間另行通知。
資格復(fù)審
應(yīng)聘人員須向招聘單位主管部門(mén)提供全部報(bào)名材料原件進(jìn)行審驗(yàn)，并提交復(fù)印件各一份;同時(shí)，按程序進(jìn)行入職信息查詢。
考察
簽訂就業(yè)意向協(xié)議應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供學(xué)籍檔案，由招聘單位進(jìn)行考察，考察重點(diǎn)為政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配以及學(xué)習(xí)工作期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況?？疾觳缓细裾?，不予聘用;與報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不符或提供虛*明材料的，不予聘用。
體檢
參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作規(guī)范的通知》(云人社〔2023〕12號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。體檢由招聘單位主管部門(mén)統(tǒng)一組織，體檢醫(yī)院為墨江縣人民醫(yī)院;對(duì)體檢結(jié)果有異議的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢與復(fù)檢醫(yī)院不得重復(fù)，費(fèi)用自理。
體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。
公示和聘用、遞補(bǔ)事項(xiàng)
(一) 根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行入職信息核查，凡存在性侵、虐待、拐賣(mài)、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的，一律不予聘用。
擬聘用人員名單在墨江哈尼族自治縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
(二) 公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，報(bào)普洱市人力資源和社會(huì)保障局辦理審批手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門(mén)對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。
(三) 因應(yīng)聘人員放棄以及考察、體檢和公示環(huán)節(jié)不合格等出現(xiàn)崗位空缺的，由招聘單位主管部門(mén)決定是否按照面試成績(jī)合格線以上由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
簽訂聘用合同
(一) 符合報(bào)名條件的在職應(yīng)聘人員必須在招聘單位考察結(jié)束后、報(bào)批聘用手續(xù)前將解除人事(勞動(dòng))關(guān)系材料原件提交招聘單位主管部門(mén)，未按時(shí)提供的，取消聘用資格。
(二) 聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到，并與招聘單位簽訂聘用合同。逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。
政策待遇
(一)本次招聘的工作人員，為墨江縣事業(yè)單位在職在編人員，享受相關(guān)待遇。
(二) 云南省墨江第一中學(xué)崗位符合《中共墨江哈尼族自治縣委辦公室
墨江哈尼族自治縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<墨江哈尼族自治縣辦優(yōu)墨江一中工作方案(試行)>的通知》(墨辦通〔2023〕1號(hào))規(guī)定中A、B、C類高端人才引進(jìn)的，同時(shí)享受其他補(bǔ)助政策。
(三) 重要提示
1. 應(yīng)聘人員須及時(shí)關(guān)注“墨江哈尼族自治縣人民政府網(wǎng)”發(fā)布的相關(guān)通知、公告，保持預(yù)留聯(lián)系電話暢通，因不及時(shí)查看或錯(cuò)誤獲取信息及無(wú)法聯(lián)系造成的后果自行承擔(dān)。
2. 應(yīng)聘人員對(duì)本人報(bào)名填寫(xiě)信息負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫(xiě)信息與所持證明材料不一致，導(dǎo)致資格復(fù)審不合格或其他后果自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員提供報(bào)名材料有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，一律取消應(yīng)聘、聘用資格。
3. 應(yīng)聘人員在簽訂就業(yè)協(xié)議或三方協(xié)議前自愿放棄視為自動(dòng)放棄，須提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄。
