海南省陵水黎族自治縣2025年11月公開招聘19名學科教研員公告（第一號）

　　為進一步加強我縣教研隊伍建設，優(yōu)化教育教研隊伍結構，推動陵水教育高質(zhì)量發(fā)展。根據(jù)海南省教育廳《海南省基礎教育教研工作常規(guī)》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法的通知》《陵水黎族自治縣關于推動教育高質(zhì)量發(fā)展若干措施》等文件精神，結合我縣實際，面向全國公開招聘學科教研員，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

　　(二)堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。

　　(三)堅持按需設崗、按崗招聘的原則。

　　二、招聘方式

　　通過筆試、面試的方式進行招聘。

　　三、招聘崗位及條件

　　(一)招聘崗位

　　本次公開招聘學科教研員19名，詳見《陵水黎族自治縣2025年公開招聘學科教研員崗位表》(附件1)。

　　(二)招聘條件

　　1.基本條件

　　(1)具有中華人民共和國國籍;

　　(2)遵守憲法和法律;

　　(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(4)專業(yè)理論功底深厚，工作經(jīng)驗豐富，專業(yè)領域成績優(yōu)異;

　　(5)具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì);

　　(6)符合本公告及《陵水黎族自治縣2025年公開招聘學科教研員崗位表》(附件1)所規(guī)定的資格條件;

　　(7)具有普通話二級乙等及以上證書(應聘語文學科需要二級甲等及以上)，本科及以上學歷，一級教師及以上職稱(具體要求詳見附件1)，具有3年及以上相關學科教學或教研機構學科教研工作經(jīng)歷，職稱專業(yè)名稱與應聘崗位一致。應聘英語教研員崗位須有英語專業(yè)四級證書及以上。

　　(8)應聘者應征得所在單位及教育主管部門同意，并出具同意報考證明(見附件4)，本縣教育系統(tǒng)應聘者不需要提供此項證明;

　　(9)應聘人員的年齡計算，男性50周歲以下(1974年11月5日以后出生)，女性45周歲(1979年11月5日以后出生)以下。獲得正高級教師、省級特級教師、省級學科帶頭人或主持過國家級規(guī)劃課題研究并結題且達到良好以上等級中某一項，可放寬至男性55周歲以下(1969年11月5日以后出生)、女性至50周歲以下(1974年11月5日以后出生)。

　　2.具有下列情形之一的，不得報考

　　(1)曾受過各類刑事處罰的;

　　(2)涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

　　(3)曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;

　　(4)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

　　(5)在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;

　　(6)公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的;

　　(7)失信被執(zhí)行人;

　　(8)拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民;

　　(9)以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;

　　(10)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法的通知》(瓊?cè)松缫?guī)[2025]2號)的相關規(guī)定應當回避的;

　　(11)有違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位招聘的;

　　(12)違反師德師風造成不良影響的;

　　(13)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　通過中國教育報微信公眾號、陵水黎族自治縣人民政府網(wǎng)站、陵水教育微信公眾號、陵水縣教研培訓中心微信公眾號等政務媒體平臺向社會公開發(fā)布公告。

　　(二)報名時間

　　2025年11月5日9:00-2025年11月19日17:30

　　(三)報名方式

　　郵箱報名：應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)，將下列第1-7項材料掃描成電子版發(fā)送到電子郵箱：lsyxzx2025@163.com。

　　1.下載《陵水黎族自治縣公開招聘學科教研員報名登記表》(本人簽名并掃描上傳，見附件2);

　　2.證明材料：本人身份證正反面掃描在同一頁面、?？萍耙陨细鲗W歷階段的畢業(yè)證書(含專科、本科、研究生)、普通話證書、各學位層次證書(學士、碩士、博士學位證合并為一張掃描件)、教師資格證書、職稱資格證書、聘用證書，以及其他能證明個人業(yè)績的相關材料;另需提交本人近期2寸免冠彩色證件照片;

　　3.中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印有二維碼標識的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，英語專業(yè)四級及以上證書(應聘英語教研員崗位人員提供);

　　4.留學回國和在港澳臺取得學歷的應聘人員報名，還須提交教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》;

　　5.《考生誠信承諾書》(本人簽名并掃描上傳，見附件3);

　　6.所在單位及教育主管部門同意報考證明(加蓋公章)(見附件4)，本縣教育系統(tǒng)應聘者不需要提供此項證明。

　　(四)資格初審

　　1.本次招聘實行誠信報名制度。報名前應認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位的相關信息，選擇符合條件的崗位進行報名。應聘人員只能選擇1個崗位進行報名，報名必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　2.資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假、不符合應聘條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應聘或聘用資格。

　　資格審查由招聘領導小組及其工作小組統(tǒng)一組織，根據(jù)崗位要求對應聘人員所提供的材料進行資格初審，通過資格初審的人員方可筆試。

　　3.應聘人員保證報名時登記的聯(lián)系電話準確無誤，確保需要時能夠及時聯(lián)系，因提供錯誤聯(lián)系信息造成的后果由本人承擔。通過資格初審的考生名單在陵水黎族自治縣人民政府網(wǎng)站(http://lingshui.hainan.gov.cn)、陵水教育微信公眾號、陵水縣教研培訓中心微信公眾號公布。

　　(五)筆試

　　現(xiàn)場撰寫學科論文。合格分數(shù)線為60分(含60分)。

　　(六)面試

　　面試人選從筆試成績達到合格分數(shù)線的人員中，依據(jù)筆試成績由高到低按1:3的比例確定。末位出現(xiàn)并列的，一并進入面試。達不到規(guī)定比例的，按實際達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員確定。

　　面試采用個人陳述及現(xiàn)場答辯的方式進行，主要考查應聘人員的崗位能力和綜合素養(yǎng)能力。面試考核合格分數(shù)線為75分(含)，達不到合格分數(shù)線的考生不予聘用。

　　(七)評分方法

　　筆試與面試成績滿分為100分，筆試成績和面試成績分別按60%和40%的比重計入考試綜合成績。各項成績折算后按“四舍五入”的方法保留小數(shù)點后兩位。筆試成績與面試成績在陵水黎族自治縣人民政府網(wǎng)站、陵水教育微信公眾號、陵水縣教研培訓中心微信公眾號等政務新媒體平臺上公布。

　　1.成績排名

　　從筆試、面試考核合格分數(shù)線的考生中，按招聘崗位考試綜合成績從高分至低分確定排名，同一崗位有2名以上考生考試綜合成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績由高至低確定排名順序，若筆試成績再出現(xiàn)并列的，須進行加試，加試方式為面試考核，按加試成績由高至低確定排名順序。

　　2.綜合成績與擬入圍體檢人員的確定

　　按考試綜合成績由高至低等額確定擬入圍體檢的應聘人員，在陵水黎族自治縣人民政府網(wǎng)站、陵水教育微信公眾號、陵水縣教研培訓中心微信公眾號等政務新媒體平臺上公布。

　　(八)資格復審

　　縣教育局對擬入圍體檢人員進行資格復審，主要審查應聘人員是否符合應聘崗位條件及提供的有關證書信息是否一致、真實。擬入圍體檢人員須在規(guī)定的時間和地點，現(xiàn)場向縣教育局提供本人身份證、學歷、學位證書原件及復印件(留學回國和在港澳臺取得學歷學位的應聘人員，還須提供教育部留學服務中心的《學歷學位認證書》《教育部學歷證書電子注冊備案表》《同意報考的證明》(加蓋公章)、《陵水黎族自治縣公開招聘報名信息表》和招考崗位要求的相關書面材料。

　　通過資格復審的人員方可確定為入圍體檢人員。考生自愿放棄資格復審的、在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復審的、資格復審不合格的、資格復審期間未能提供應聘材料或應聘材料信息不實弄虛作假的，將取消考生參加體檢資格，因而產(chǎn)生空缺的招聘名額，從應聘同一崗位且筆試成績與面試成績達到合格分數(shù)線的考生中，按考試綜合成績由高至低依次遞補。

　　(九)體檢

　　根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從筆試與面試成績達到合格分數(shù)線的考生中，按考試綜合成績由高至低等額確定參加體檢考生。體檢合格的考生進入考察環(huán)節(jié)。因考生放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)空缺的招聘名額，從應聘同一崗位且筆試與面試成績達到合格分數(shù)線的考生中，按考試綜合成績由高至低依次遞補。由招聘工作領導小組具體負責組織體檢，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行(法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門對身體條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定)。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結果之日起7日內(nèi)向縣教育局申請復檢一次，以復檢結果為準。體檢不合格的考生不予聘用。

　　(十)考察

　　根據(jù)考試綜合成績和體檢結果，由招聘工作領導小組等額確定考察人員?？疾煊煽h教育局組織，主要是通過查閱檔案、外調(diào)等方式，對考察人選的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、學術成果、遵紀守法、是否符合應聘崗位所需資格條件以及是否需要實行回避原則等情況進行調(diào)查了解?？疾觳环弦蟮膽溉藛T，取消擬聘用人選資格?？杖钡恼衅该~，經(jīng)招聘工作領導小組研究，可從應聘同一崗位且筆試與面試成績達到合格分數(shù)線的考生中，按考試綜合成績由高至低依次遞補。

　　五、公示與聘用

　　(一)依據(jù)招聘考試綜合成績及體檢、考察情況，經(jīng)招聘工作領導小組研究確定擬聘用人選。擬聘用人選名單在陵水黎族自治縣人民政府網(wǎng)站、陵水教育微信公眾號、陵水縣教研培訓中心微信公眾號等政務新媒體平臺上向社會公示5個工作日。因擬聘用人選在公示期間放棄聘用的、擬聘用人選公示結果影響聘用的等情形，導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)招聘工作領導小組研究同意，可從應聘同一崗位且筆試與面試成績達到合格分數(shù)線的考生中，按考試綜合成績從高至低依次遞補，公示期滿后不再進行遞補。公示無異議后，縣教育局、縣委編辦、縣人社局、縣財政局等部門按職責權限給聘用人員辦理入編、聘用、工資等有關手續(xù)。

　　(二)聘用人員的編制由縣教育局統(tǒng)一安排到教研聯(lián)合體所在的學校(特殊教育、小學學科教研員編制安排在縣實驗小學，心理健康、綜合實踐、中學學科教研員編制安排在縣民族中學)。聘用人員的年度考核、評先評優(yōu)、職稱評聘、績效考核等由陵水黎族自治縣教研培訓中心統(tǒng)一管理。

　　六、簽約

　　擬聘用人員公示期滿無影響聘用的按有關程序辦理相關聘用手續(xù)，并納入我縣教育系統(tǒng)事業(yè)編制和人事管理，服務期6年(服務期內(nèi)，原則上不允許離職或調(diào)離陵水黎族自治縣)，并按規(guī)定實行試用期制度，新聘用人員為2025年畢業(yè)且未就業(yè)的，試用期一年，其他人員試用期半年。試用期滿經(jīng)考核合格后，予以正式聘用，按相關規(guī)定辦理任職等相關手續(xù)，考核不合格則取消聘用資格。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

　　七、經(jīng)費保障

　　陵水黎族自治縣教育局負責本次招聘所需工作經(jīng)費，所需經(jīng)費從陵水黎族自治縣教育局現(xiàn)有經(jīng)費中統(tǒng)籌列支。

　　八、薪酬待遇

　　(一)工資及相關福利待遇按陵水黎族自治縣事業(yè)單位在編工作人員有關規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)新入職教研員根據(jù)需要成立名師工作室，并提供工作室專項經(jīng)費。

　　(三)教研員每人每月享受4000元教研專項工作經(jīng)費。

　　(四)符合相關政策及申請條件的新入職教研員，可申購陵水黎族自治縣的安居房。

　　(五)符合相關政策及申請條件的新入職教研員，可優(yōu)先安排公租房。

　　(六)新入職教研員的幼兒園及義務教育階段適齡子女，可根據(jù)個人意愿安排到縣內(nèi)優(yōu)質(zhì)幼兒園、義務教育階段學校就讀。

　　九、其他事宜

　　(一)聘用人員接到聘用通知后，須在規(guī)定的時間內(nèi)準備好個人材料，配合辦理有關聘用手續(xù)。因個人檔案缺失等原因造成不能按時辦理聘用手續(xù)的，后果自負。

　　(二)本公告由陵水黎族自治縣學科教研員招聘工作專班解釋。

　　咨詢電話：0898-83314023

　　監(jiān)督電話：0898-83315659

　　附件：

　　1.陵水黎族自治縣2025年公開招聘學科教研員崗位表

　　2.陵水黎族自治縣公開招聘學科教研員報名登記表

　　3.考生誠信承諾書

　　4.同意報考證明